A operadora logística América Latina Logística (ALL) está com o processo de seleção para o Programa de Trainee ALL 2012 aberto até o dia 2 de setembro pelo site www.alltrainee.com.
O programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales-transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.
Por buscar gestores, o Programa Trainee da ALL aceita graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2009 e de 2011, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades.
O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, dinâmica de grupo, entrevistas, e uma final regional. Os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.
O projeto de trainee da ALL não tem limite de vagas, mas tradicionalmente, seleciona cerca de 20 candidatos. Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais.
Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, pois o objetivo da companhia é transformar o trainee em líder em 12 meses.
O programa oferece salário compatível com o mercado e pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vales-transporte e alimentação, seguro de vida e participação nos resultados.
Por buscar gestores, o Programa Trainee da ALL aceita graduados em qualquer habilitação nos anos letivos entre dezembro de 2009 e de 2011, que possuam inglês fluente, domínio das ferramentas de informática e disponibilidade de mudança para outras cidades.
O processo consiste em quatro etapas. Após a primeira triagem dos currículos inscritos pela internet, são feitas provas online, dinâmica de grupo, entrevistas, e uma final regional. Os cerca de 60 finalistas vão a Curitiba para um painel com o presidente e demais diretores da empresa.
O projeto de trainee da ALL não tem limite de vagas, mas tradicionalmente, seleciona cerca de 20 candidatos. Com duração de 12 meses, inclui três módulos diferentes: Programa de Integração, Programa de Treinamento on the Job e Programa de Desenvolvimento das Competências Essenciais.
Os aprovados conhecem as principais unidades de negócio da empresa, pois o objetivo da companhia é transformar o trainee em líder em 12 meses.
Fonte: http://pe360graus.globo.com
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